قیمت 19,000 تومان

امتیاز 0 از 0 رأی
بدون امتیاز 0 رای
19,000 تومان
ویژگی های دوره
language
زبان: فارسی
access_time
56 دقیقه
playlist_add_check
1 فصل
storage
73 مگابایت
supervisor_account
روش پشتیبانی: ارسال تیکت

بسیاری از افراد یادگیری برخی از مهارت ها را برای همیشه داخل برنامه های خود داشته اند و هیچ گاه به سراغ یادگیری آنها نرفته اند. به نظر شما دلیل اینکه می خواهیم مهارت خاصی را بیاموزیم اما یادگیری آن را شروع نمی کنیم چیست؟

یکی از دلایل آن موکول کردن شروع یادگیری به آینده است. هر هفته به خود می گوییم از شنبه دیگر و هر ماه به خود می گوییم از ماه دیگر! اما به خوبی می دانیم که آن هفته و ماه هیچ گاه نمی رسد و معمولا برای اینکه در لحظه از فکر آن خلاص شویم به خود قول می دهیم که از فلان زمان یادگیری را شروع می کنیم.

یکی دیگر از دلایل شروع نکردن یادگیری مهارت مورد نظر این است که نمی دانیم باید از کجا شروع کنیم و نمی دانیم برای یادگیری این مهارت باید چقدر زمان بگذاریم. حتی در برخی اوقات به خوبی نمی دانیم یادگیری این مهارت چه فوایدی می تواند برای ما داشته باشد و همین عامل باعث سست شدن تصمیم های ما درباره شروع یادگیری آن مهارت می شوند.

 

در این دوره آموزشی می خواهیم به شما بیاموزیم که :

  • چگونه باید یادگیری یک مهارت را شروع کنید؟
  • چه میزان از زمان روزانه خود را به یادگیری آن مهارت اختصاص دهید؟
  • انضباط کاری چیست و چه اهمیتی در یادگیری مهارت مورد نظر شما دارد؟
  • تمرینی صحیح و اصولی که منجر به یادگیری کامل یک مهارت می شود چگونه است؟
  • در طول مسیر یادگیری مهارت مورد نظر چگونه باید انگیزه خود را حفظ کنیم؟
  • و ده ها نکته فوق العاده دیگری که می تواند در بهبود و تسریع یادگیری به شما کمک کنند.

 

این دوره مناسب چه افرادی است؟

این دوره آموزشی مختص افرادی است که مدت هاست می خواهند یادگیری مهارتی خاص را شروع کنند و تاکنون موفق نبوده اند. اگر می خواهید تصمیمی قاطع برای شروع یادگیری بگیرید، پس از پایان این دوره و مشاهده تمامی قسمت ها به این مهم دست خواهید یافت.

فصل اول

معرفی دوره ویدئو

03:44

استفاده ار قانون پنج ثانیه برای شروع یادگیری ویدئو

05:10

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

زمان بندی مناسب و کاربردی ویدئو

11:52

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

انظباط کاری در یادگیری مهارت ویدئو

02:56

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

تمرین و ممارست درست ویدئو

03:19

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

آزمایش یادگیری ویدئو

07:16

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

ابزار یادگیری ویدئو

04:31

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

راهکارهای حفظ انگیزه در دوره یادگیری مهارت ویدئو

06:18

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

نکات نهایی و جمع بندی ویدئو

10:15

خصوصی
این بخش خصوصی می باشد. برای دسترسی کامل به دروس این دوره باید این دوره را خریداری نمایید.

فایل های ضمیمه

خصوصی

moreدوره های مرتبط

راهکارهای فوق العاده برای افزایش درآمد پزشکان

فکری که عموم مردم درباره پزشکان دارند این است که آنها افرادی پر درآمد و ثروتمند هستند و هیچ گونه…
44,000 تومان

سرمایه گذاری مطمئن بر روی سکه و طلا با درآمد اندک

سرمایه گذاری در بازار سکه و طلا، عبارتی که این روزها بیش از هر زمان دیگری به گوشمان می رسد.…
22,000 تومان

سیر تا پیاز راه اندازی کسب و کار اینترنتی (از ایده تا کسب درآمد)

راه اندازی کسب و کار اینترنتی رویایی است که بسیاری از افراد در سر دارند. هرچه بیشتر می گذرد موج…
37,000 تومان

روش های پس انداز حتی با درآمد کم در ایران

پس انداز کردن واژه ای است که در جامعه ما به دلیل شرایط اقتصادی بارها و بارها استفاده می شود.…
رایگان!

فوت و فن ورود و رشد در بازارکار منابع انسانی

منابع انسانی یا HR که مخفف Human Resources می باشد در واقع بخشی از سازمان است که مسئولیت یافتن، غربال گری، استخدام…
58,000 تومان

استخدام در بهترین شرکت های ایرانی با ثبت رزومه در ایران تلنت

همانطور که می دانید اکثر شرکت ها و برندهای معتبر و بزرگ برای استخدام افراد جدید به سایت ایران تلنت…
25,000 تومان 9,000 تومان

chat_bubble_outlineنظرات

قوانین ثبت دیدگاه

با سلام و احترام خدمت شما کاربر محترم
  • دیدگاه های فینگلیش تایید نخواهند شد.
  • دیدگاه های نامرتبط به مطلب تایید نخواهد شد.
  • از درج دیدگاه های تکراری پرهیز نمایید.
  • امتیاز دادن به دوره فقط مخصوص دانشجویان دوره می باشد.