۵ راز موفقیت افراد موفق در دنیا
5.00
2 رای
رایگان!
موفقیت و دستیابی به آن رویایی دیرینه است که تمامی انسان ها در طول عمر خود حداقل یکبار به طور جدی برای رسیدن به آن تلاش کرده اند. همانطور که ...ارائه شده توسط< محمد وفایی
رایگان!
آموزش برون سپاری برای شرکت های کوچک و متوسط (SMEs)
بدون امتیاز
0 رای
به فرآیند استخدام فرد یا افرادی برای انجام کار یا کارهایی برای شرکت شما برون سپاری (outsourcing) گفته می شود. عمل برون سپاری بر خلاف معنایی که دارد می تواند ...ارائه شده توسط< سید احمد دلیری
فرآیند ایده تا کارآفرینی هوشمند
بدون امتیاز
0 رای
کارآفرینی فرآیندی پیچیده و مسیری دشوار است که اکثر کارآفرینان در آن شکست می خورند. ایده پردازی در کارآفرینی اولین مرحله است و بر خلاف تصور بسیاری از کارآفرینان ایده ...ارائه شده توسط< سید احمد دلیری
رابطه ایزو و مدیریت فرآیند
بدون امتیاز
0 رای
ایزو (ISO) سازمانی جهانی است که مانند دیگر سازمان ها وظایفی را به عهده دارد. وظیفه اصلی سازمان ایزو تدوین استانداردهایی جهانی با استناد به درخواست ها و شرایط قانونی ...ارائه شده توسط< سید احمد دلیری
آموزش تجزیه و تحلیل فرآیند کسب و کار
1.00
1 رای
تحلیل فرآیند کسب و کار (BPA) (Business Process Analysis) حلقه ای گمشده در مدیریت بهبود کسب و کارهاست. تحلیل فرآیند کسب و کار در واقع روشی تخصصی است که در ...ارائه شده توسط< سید احمد دلیری
چگونه برای آزمون استخدامی آماده شویم؟
5.00
1 رای
آزمون استخدامی یکی از استرس زاترین مراحل برای دستیابی به یک شغل مناسب هستند. در واقع دلیل اصلی این ترس و استرس این است که ما نمی دانیم چطور می ...ارائه شده توسط< محمد علوی
راهکارهای اشتغال فوری دانشجویان پس از فارغ التحصیلی
5.00
1 رای
اشتغال دانشجویان یکی از بزرگترین معضلات حال حاضر در جامعه ایران می باشد. به طور کلی بخش قابل توجهی از عمر ما انسان ها صرف کسب دانش و تحصیل در ...ارائه شده توسط< محمد علوی
21 راهکار برای بهبود فرآیند جذب و استخدام
بدون امتیاز
0 رای
استخدام مهمترین موضوع برای سازمان و شرکت هایی است به خوبی می دانند رشد و گسترش یک کسب و کار با داشتن تیمی منسجم و کار بلد امکان پذیر است. ...ارائه شده توسط< مهدی سیاح نیا
گام اول در طراحی فرآیندهای منابع انسانی
بدون امتیاز
0 رای
فرآیندهای منابع انسانی مدرن، به طور مداوم به بررسی، ارزیابی و کنترل فرآیند می پردازند و با شناسایی شکاف ها و مسائل، آنها را برطرف می کنند که در نهایت باعث افزایش ...ارائه شده توسط< مهدی سیاح نیا
فوت و فن ورود و رشد در بازارکار منابع انسانی
بدون امتیاز
0 رای
منابع انسانی یا HR که مخفف Human Resources می باشد در واقع بخشی از سازمان است که مسئولیت یافتن، غربال گری، استخدام و آموزش متقاضیان و همچنین مدیریت برنامه های بهره وری ...ارائه شده توسط< مهدی سیاح نیا
آموزش مهارت کاریابی حرفهای
5.00
2 رای
رایگان!
یکی از سخت ترین کارها در حال حاضر در ایران کاریابی و یافتن شغل مناسب است. فرآیند یافتن شغل مناسب آنقدر دشوار و طاقت فراست که برخی قید آن را ...ارائه شده توسط< مهدی سیاح نیا
رایگان!
استخدام در بهترین شرکت های ایرانی با ثبت رزومه در ایران تلنت
بدون امتیاز
0 رای
همانطور که می دانید اکثر شرکت ها و برندهای معتبر و بزرگ برای استخدام افراد جدید به سایت ایران تلنت رجوع می کنند. آنها بعد از بررسی رزومه های ثبت ...ارائه شده توسط< مهدی سیاح نیا